早会小游戏（早会小游戏——增加趣味性的团队建设）

早会小游戏——增加趣味性的团队建设

在大多数企业或组织中，早会是一个每天都会举行的例行公事。它通常用于传达重要信息、讨论工作进展等。然而，这种例行公事经常被认为是乏味的、缺乏参与度的。为了增加早会的趣味性和团队建设的效果，许多企业开始引入早会小游戏。本文将介绍几种早会小游戏，旨在为企业提供一些有趣的创意。

1. 冰破游戏

冰破游戏可以帮助团队成员更好地了解彼此，打破陌生感和距离感。在早会开始前，每个人写下自己的名字，然后将纸条折叠并放入一个容器中。接下来，每个人随机选择一张纸条，然后站起来介绍纸条上的人物，像是在解谜一样。这样的活动可以激发团队之间的交流和互动，让成员们更加了解彼此的背景和兴趣。

2. 动作描述游戏

动作描述游戏可以提高团队的合作性和沟通能力。游戏开始时，团队成员们被分为几个小组。每个小组选择一位成员成为“描述者”，其他成员则是“执行者”。描述者在不看见实际物体的情况下，试图通过口头描述来引导执行者完成一项特定的动作，比如“拧开一个瓶盖”或“画一只猫”。这个游戏可以锻炼团队成员的观察力、表达能力和执行能力，同时也促进团队之间的合作。

3. 快速问答游戏

快速问答游戏是一个有趣的方式让团队成员快速思考和回答问题。在开始早会之前，准备一些有趣的问题，并将它们列出来。例如，“如果你是一只动物，你会选择成为什么？”，“你最喜欢的电影是哪部？”等等。在早会时，逐一提问团队成员，并要求他们快速地回答问题。这个游戏可以提高团队成员的反应能力和思维敏捷度，同时也增强了团队之间的互动和联系。

总的来说，引入早会小游戏可以为平淡的早会注入新的活力和趣味性，促进团队成员之间的交流和合作。通过这些小游戏，团队成员可以更加轻松地融入团队，减轻工作压力，提高工作效率。同时，小游戏也可以提供一个轻松愉快的工作环境，增强员工的工作满意度和忠诚度。因此，为了打破早会的乏味氛围，建议企业在早会中引入一些小游戏，给团队带来一份新鲜感和活力。